Culminó bien el año 2014 y nos hizo sentir que vamos por el camino indicado. Pese a ser atacados de vez en cuando por la desesperanza no bajamos la guardia y perseveramos en aquello que consideramos correcto.
Después de 4 largos años de haber llamado a trabajar por la unidad, junto a la CEPCH y la UCT coincidimos en un análisis y le hemos puesto fecha a un primer encuentro.
No se ha construido más que una invitación por ahora, pero existe la certeza que no solo se debe hablar sino que también hay que intentar hacer.
Hemos invitado a otros con los que se ha coincidido en este andar, aspiramos a fijar una propuesta básica común y estamos dispuestos a trabajar por ella. El 23 de Enero veremos si efectivamente las ganas de hacer algo por la clase están por sobre todos los demás intereses, lo que venga sin duda que será resolución de los que acudan a la invitación y habrá que trabajar por ello sin pausas, para ver hasta donde llegamos.
Como cada fin de año nuestra organización entregó a sus bases el balance financiero 2013 y el presupuesto 2015 (los amigos del Pulso pueden encontrarlo en www.cgt-chile.cl), además de la memoria 2014.
Lo mas importante es que hemos consolidado nuestra propuesta de autofinanciamiento, mejoramos las instalaciones para dar un mejor espacio al trabajo sindical, financiamos completamente nuestro XII Congreso (en desarrollo desde Junio 2014 y hoy en la etapa de las asambleas zonales de dirigentes) remozamos y comenzamos a habilitar nuestro Centro Recreacional que estará, por fin, a pleno funcionamiento en Abril de este año, la radio www.lavozdelostrabajadores.cl se gana un espacio en Chile y en el extranjero y el trabajo de propaganda callejera cumplió con el objetivo declarado a principios de año, siendo el punto mas alto el homenaje a Santa María de Iquique – este año en el paseo Estado – un verdadero oasis para quienes deseaban combatir de alguna manera el consumismo desenfrenado.
También es bueno el balance en la lucha reivindicativa, pese a las huelgas que debimos sortear, pues los sindicatos van asumiendo que es su obligación prepararse para ello. Nuestros afiliados no pagan asesoría externa, pues estamos convencidos que la negociación la ganan o pierden los trabajadores. Logramos cubrir todo el territorio e incluso, como sucedió en Pucón, nuestro consejero nacional culminó el proceso sin tener que depender de nuestra presencia, ya que la organización lo preparó para ello.
Aplicamos el estatuto y sancionamos con firmeza quienes lo incumplen, por que es claro que nadie está por sobre la organización y esta no será instrumento para nadie ni nada externo a los afiliados.
Nadie duda que nos falta mucho aún, partiendo por el compromiso de todos los consejeros nacionales, pero no hay duda que se está aplicando correctamente el principio de la independencia y autonomía que tanto reivindicamos.
Lo anterior es lo que nos da fuerza y la firmeza moral para hacer las evaluaciones y las criticas que exponemos a nuestros lectores. No demandamos ni exigimos lo que no se puede hacer. Por eso nos duele la crítica artera, la incapacidad en el análisis que ciega al detractor haciéndolo presa fácil de la ira y que lo lleva a descalificar sin argumentos.
No nos amilana en lo absoluto, es mas, nos fortalece porque sentimos estar haciendo lo correcto, estamos dispuestos a discutir las veces que sea pero sobre cosas concretas, nada de lo que se haga por la clase trabajadora será una perdida de tiempo.
Dijimos, y lo reiteramos, que las mal llamadas reformas laborales - esas que se dice están comenzando a horadar el Plan Laboral de Jose Piñera y Pinochet – no van en la dirección correcta.
Es probable que permitan mejorar el trámite de la negociación colectiva y que hasta obliguen a los patrones a concordar con el Sindicato la extensión de beneficios, pero hay millones de trabajadores a los que esto no les significará nada.
De las 950.000 empresas pequeñas y medianas que existen en el país y que dan empleo a 2,7 millones de trabajadores, 778.000 tienen un promedio de 4,1 trabajador por empresa y las 172.000 restantes cuentan con 9,8 trabajadores promedio, por lo que no es aventurado decir que casi 3 millones de trabajadores no serán beneficiados con las mentadas reformas, pues carecen del derecho a constituir sindicatos y/o presentar proyectos de contrato colectivo.
Cuidado, que hablamos de casi el 50% de la fuerza de trabajo activa, mano de obra barata, sobre explotada con normas legales de plazo fijo o tiempo parcial, carentes de los derechos mas elementales y profundamente atemorizados por decenas de años de prepotencia patronal.
¡¡Ni la cut y otras agrupaciones – porque varias fueron las organizaciones sindicales que se reunieron con los regentes del ministerio del trabajo y conocieron de las líneas de acción del gobierno aunque ahora estén calladitos - tienen razón al destacar estas reformas como un avance importante, así como no tiene razones al descalificarlas el caraderajismo patronal!!
¿Las razones de nuestra afirmación?, muy simples. Con estas reformas no se está poniendo coto a la explotación de la fuerza de trabajo, porque casi el 50% del total de los trabajadores chilenos, no cuenta con derechos básicos reconocidos en el Código del Trabajo, como el derecho al pago de locomoción por día trabajado (por si no se dieron cuenta, volvieron a subir el valor del pasaje de locomoción colectiva y Metro en $20.-) así como la entrega de alimentación diaria, según los turnos que se estén cumpliendo.
¿Y si además hablamos de gratificación garantizada, uniformes y calzado adecuado a las labores que se desarrollan, estamos atentando contra la estabilidad de las empresas?
No señores, estamos hablando de un mínimo de dignidad, de cuestiones básicas que le permitirían al trabajador iniciar el combate contra el miedo y si no ganarlo, al menos hacerlo retroceder.
Algo tiene de bueno todo esto y es que comienzan algunos a darse cuenta de que tenemos que salir del terreno en el que el modelo nos quiere hacer transitar.
Nuestra obligación no es solo evaluar la propuesta del gobierno, calificar el rol del sindicalismo oficialista y del capitalismo devorador. Hay que hacer la critica, claro, para dejar bien clarito en que parada estamos, pero eso no todo.
Lo mas importante es comenzar a educar a la clase trabajadora sobre lo que está sucediendo, para ir abriendo los ojos de organizados y no organizados.
Estas cositas mínimas que hemos enunciado deben ser el centro de la lucha por mejorar las condiciones del trabajador, por que muchos millones de asalariados no cuentan con estoa derechos mínimos, que les permitirían un mejor pasar, junto a sus familias.
Guste o no, seguiremos en esto con nuestro Pulso Sindical. A luchar mas este 2015.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
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Frase de la Semana
“Hemos aprendido a volar como los pájaros, a nadar como los peces, pero no hemos aprendido el arte de vivir juntos, como hermanos.”.
viernes, enero 09, 2015
Senda Biobío lanza campaña preventiva de verano
Este jueves se realizó el inicio de campaña preventiva de verano “Comparte este verano… sin drogas, alcohol ni tabaco” del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol de la región del Biobío en el balneario municipal de San pedro de la Paz, ubicado en laguna chica. En la actividad estuvieron presentes el Alcalde de la comuna, Audito Retamal, El Seremi de Deportes, Álvaro Miguieles, Leocán Portus Director de Injuv, concejales y carabineros.
Más de 100 familias participaron en las distintas actividades realizadas por el equipo del Senda donde se repartieron artículos veraniegos para las niñas, niños y adolescentes de 12 a 18 años con el firme objetivo de prevenir el consumo de drogas, alcohol y tabaco y los riesgos asociados a su consumo y al de la familia durante los meses de vacaciones.
Bayron Martínez, Director Regional de Senda, señaló que la campaña busca como objetivo cuidar a la familia, pero en especial a las niñas, niños y adolescentes, “vamos hacer más de 100 actividades en los balnearios, en las playas y en los centros de veraneo más importante de nuestra región… nos interesa hacer un llamado a las familias a cuidar a sus hijos del consumo de drogas, alcohol y tabaco”.
La edad de inicio consumo de drogas en Chile, según datos provenientes del Décimo Estudio Nacional de Drogas en Población Escolar, la edad de inicio promedio reportada para alcohol es de 13,7 años, mientras que para tabaco es de 13,6. En el caso de drogas ilícitas el inicio es más tardío respecto a lícitas, la edad de inicio del consumo para marihuana es de 14,7 años, cocaína 15 años y para pasta base 14,4 años.
Este año, la campaña invitará a los jóvenes a compartir sus historias de verano (mini videos) asociadas a vivencias relacionadas con el consumo de alcohol, drogas o tabaco. La idea es que ellos relaten cómo pudieron evitar una situación de riesgo de consumo de drogas, alcohol y tabaco como una manera de compartir experiencias entre sus pares.
jueves, enero 08, 2015
Feria de emprendedores y turismo en la Plaza Independencia de Concepción
Este viernes 9 y sábado 10 de Enero se realizará una Feria de emprendedores y turismo en la Plaza Independencia de Concepción, la que tiene como fin potenciar la comercialización de los productos realizados por manos de penquistas.
Los productos serán expuestos entre las 09:00 y las 20:00 horas, ambos días, invitándose a toda la comunidad a conocer el trabajo de estos vecinos del Gran Concepción. Esto como antesala de la Gran Feria Artesanal organizada por la Municipalidad de Concepción, que comenzará el 16 de enero.
La muestra contará con la participación de 150 expositores, los que se desarrollan en diversas áreas, tales como trabajo en fierro forjado, trabajo en madera, en flores, en cueros. Como también los que se dedican al gourmet, chocolatería, comida saludable, vitivinícola, entre otros mercados.
Asimismo, les cuento que hoy a las 12:00 horas se realizará la inauguración oficial, donde participará el Alcalde Álvaro Ortiz, el Director Regional de CORFO, entre otras autoridades. Esta toda la comunidad invitada.
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