Conocer en terreno las condiciones laborales que tienen las
mujeres trabajadoras de Refinería Bío Bío, tanto de ENAP como colaboradoras y saludarlas
en el Día Internacional de la Mujer, fue el objetivo de la visita que efectuó la seremi del
Trabajo de la Región del Biobío, Victoria Fariña, este 8 de marzo a las instalaciones de la
estatal en Hualpén.
La autoridad fue recibida por dirigentes sindicales y ejecutivos de la empresa, encabezados
por Patricio Estay, gerente de Refinería con quienes recorrió las dependencias, partiendo en
el Laboratorio, uno de los más avanzados a nivel latinoamericano donde se analiza la calidad
de los combustibles.
Allí la seremi pudo dialogar con las trabajadoras, en un encuentro cercano y franco, para
luego trasladarse al sector del casino donde también compartió algunos momentos con las
mujeres trabajadoras.
Casi un 12% de la dotación directa de ENAP es mujer y su presencia se distribuye
transversalmente en áreas como ingeniería, laboratorio, administración, pero también en
operaciones, donde se desempeñan a la par de sus colegas varones. Es importante agregar
que un 40% de los cargos de alta jefatura en Bío Bío, son ejercidos por mujeres.
“En Refinería Bío Bío reconocemos el valor y aporte de nuestras trabajadoras. Es por ello
que dentro de nuestra política interna no existen diferencias de rentas de cargos ocupados por
hombres o por mujeres. Además, tenemos presencia femenina en las distintas áreas y de
manera destacada a nivel del área ejecutiva, donde hoy localmente existen 9 mujeres que
ocupan cargos que van desde gerente, jefes de departamentos y directoras de proyectos, lo
que refleja el camino en el que hemos ido avanzado en un rubro industrial que, a lo largo de
la historia, había sido tradicionalmente masculino”, destacó Patricio Estay.
Tras este encuentro Victoria Fariña, seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región del
Bío Bío señaló que “estoy contenta de haber tenido la oportunidad de haber compartido hoy
con las trabajadoras y también con trabajadores de Refinería Bío Bío una planta que, al
principio, fue pensada solo para que trabajaran hombres. Por lo mismo, el que exista sobre
un 10% de mujeres trabajadoras en esta planta en cargos similares y de importancia, me
parece que es muestra de que estamos avanzando hacia espacios de mayor igualdad y equidad
y también espacios donde se le dan más oportunidades a las mujeres, por lo tanto, me voy
con una muy buena evaluación de esta visita”.
En la refinería también existen cargos importantes de representación encabezados por
mujeres como es la presidencia del Comité Paritario de Higiene y seguridad y existe un
departamento de la Mujer creado al alero del Sindicato de Trabajadores ENAP – Petrox.
Paralelamente funciona un Equipo de Buenas Prácticas Laborales, que es el encargado de
implementar la Norma NCh3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral,
Familiar y Personal, proceso que se espera culminar e implementar exitosamente durante
2016.
Fuente: Comunicaciones, Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social
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